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Bando di selezione per lavoro occasionale presso il comune di Monte di Procida. Scadenza 5 dicembre

MANIFESTAZIONE DI DISPONIBILITÀ’ A SVOLGERE LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO DA RETRIBUIRSI MEDIANTE BUONI LAVORO (Voucher).

lavoroLa selezione prevede che i lavoratori siano in possesso dei requisiti di seguito specificati, disponibili a svolgere presso i vari Settori e Servizi dell’Ente le seguenti attività:

  • Servizio di monitoraggio sulle strade demaniali, comunali e provinciali, finalizzato alla prevenzione del fenomeno del randagismo e sull’esistenza di situazioni di dissesti stradali o in ogni caso di situazioni di insidie e trabocchetti;
  • Lavori di giardinaggio;
  • Lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali e caritative;
  • Lavori di emergenza;
  • Attività lavorative aventi scopi di solidarietà sociale.

REQUISITI per partecipare alla selezione:

a. Non essere beneficiario di alcuna indennità di disoccupazione e/o di altro sostegno del reddito.

b. essere stato percettore di ammortizzatori sociali di qualunque tipologia Sono esclusi i disoccupati che hanno percepito ammortizzatori sociali in deroga per la annualità dal 2012 a tutto il 2014

La scelta del lavoratore da parte dell’Ente deve avvenire rispettando i seguenti criteri:

1. residenti nel Comune di Monte di Procida o nei Comuni limitrofi distanti non oltre 30 Km dalla sede di svolgimento delle attività lavorative

2. avere un ISEE (anno 2015) più basso, quale elemento di priorità

3. numerosità del nucleo familiare in carico, soprattutto minori.

A parità di requisiti verranno applicati i seguenti criteri di precedenza:

• Richiedente nel cui nucleo familiare è presente il maggior numero di familiari a carico
Entro le ore 12.00 del giorno 5.12.2016 gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati dovranno far pervenire apposita istanza redatta secondo apposito modello pubblicato sul sito istituzionale.

Scarica il bando completo e la domanda: http://www.montediprocida.gov.it/files/documenti/Albo/2016/AVV201600720161434.pdf

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